Investori sa vrhajú na humanoidné roboty, Slovensko môže mať problém
Investičný ošiaľ okolo generatívnej umelej inteligencie môže postupne dostať nového konkurenta.
Pozornosť investorov sa čoraz viac presúva od samotného softvéru k jeho prepojeniu s fyzickým svetom, konkrétne k humanoidným robotom. Podľa odborníkov z Across Private Investments môže ísť o ďalší veľký technologický trend, ktorý zároveň výrazne ovplyvní priemysel a trh práce. Pre Slovensko, ktorého ekonomika je silne závislá od priemyselnej výroby, to môže znamenať nielen investičné príležitosti, ale aj tlak na konkurencieschopnosť a rekvalifikáciu pracovníkov.
Analýzy veľkých finančných inštitúcií, medzi ktoré patria J.P. Morgan, Morgan Stanley či Goldman Sachs, naznačujú, že príbeh umelej inteligencie sa postupne posúva od vývoja „softvérových mozgov“ k budovaniu „fyzických robotických tiel“. Odhady hovoria o tom, že globálny trh humanoidných robotov by do roku 2050 mohol dosiahnuť hodnotu až približne 5 biliónov dolárov a vo svete by mohlo byť nasadených viac ako miliarda takýchto strojov.
Za rastúcim záujmom investorov nie je iba technologická atraktivita robotov. Dôležitým faktorom je aj nedostatok pracovnej sily, ktorý sa prejavuje napríklad v logistike, stavebníctve či ťažkej výrobe. Roboty schopné samostatnejšieho pohybu a manipulácie s predmetmi by mohli postupne preberať jednoduché manuálne činnosti v skladoch, pri montáži alebo balení.
Pre investorov sa preto otvára priestor nielen pri samotných výrobcoch humanoidov, ale aj pri firmách, ktoré dodávajú komponenty potrebné na ich fungovanie. Ide napríklad o čipy, senzory, servomotory, batérie, kamery, prevodovky či simulačný softvér a systémy riadenia. „Kým prvá vlna AI priala najmä úzkej skupine čipových gigantov a firmám zameraným na software, pokročilá robotika rozširuje príležitosti do fyzického sveta,“ uvádza hlavný analytik Across Private Investments Dominik Hapl.
Podľa neho sa tak môže časť kapitálu presúvať smerom k výrobcom špecializovaných komponentov a spoločnostiam zameraným na priemyselnú automatizáciu a humanoidnú robotiku. Začínajúci trend podľa Across naznačujú aj výsledky niektorých firiem z tohto odvetvia. Spoločnosť Unitree, ktorá vyrába humanoidné roboty, zaznamenala počas prvého dňa obchodovania na burze rast akcií o viac ako 500 percent. Takýto vývoj však sám o sebe ešte nemusí znamenať, že celý sektor dokáže naplniť vysoké očakávania investorov.
Práve Slovensko môže byť pri nástupe robotizácie pod väčším tlakom ako niektoré okolité krajiny. Slovenský priemysel je výrazne orientovaný na výrobu a v pracovnej sile má stále vysoký podiel manuálnych profesií. Podľa posledných dostupných údajov International Federation of Robotics pripadá na 10-tisíc zamestnancov v slovenskom priemysle viac ako 200 priemyselných robotov. To je však menej ako v okolitých krajinách. Odborníci preto upozorňujú, že pomalšia automatizácia môže v budúcnosti predstavovať problém pre konkurencieschopnosť slovenských firiem.
Humanoidná robotika zároveň nemusí meniť iba spôsob výroby, ale aj samotnú štruktúru pracovných miest. Jednoduché manuálne úkony môžu postupne preberať stroje, zatiaľ čo väčší význam získajú profesie, pri ktorých bude potrebné roboty obsluhovať, programovať, opravovať a kontrolovať. Manuálni pracovníci sa tak budú musieť čoraz viac posúvať smerom k pozíciám technikov, operátorov automatizovaných systémov, mechatronikov či kontrolórov kvality.
„Robotizácia bude príbehom o tom, čo bude slovenský pracovník robiť v ekonomike, kde je fyzická práca čoraz ľahšie automatizovateľná,“ vysvetľuje Andrej Rajčány z Across Private Investments. Podľa neho bude hodnota pracovníka pod tlakom v prípade, ak bude robiť rovnakú prácu ako robot. Naopak, schopnosť programovať, kontrolovať alebo opravovať roboty, zlepšovať ich využitie či vykonávať úlohy, ktoré stroje nezvládnu, môže hodnotu človeka na trhu práce zvýšiť. „Základnou podmienkou zamestnateľnosti bude schopnosť pracovať po boku humanoidných systémov,“ dodáva Rajčány.
Nastupujúca robotizácia tak bude podľa odborníkov vyžadovať aj väčší dôraz na celoživotné vzdelávanie. Štát aj firmy budú musieť reagovať na zmeny v dopyte po pracovnej sile a vytvárať priestor na rekvalifikáciu ľudí, ktorých pracovné pozície môže automatizácia postupne meniť alebo nahrádzať.
Pre investorov pritom zostáva dôležité, aby sa nenechali strhnúť iba veľkým príbehom okolo umelej inteligencie a robotov. Samotná technológia ešte automaticky neznamená úspešný biznis. Rozhodujúce bude, či firmy dokážu roboty reálne nasadiť, znižovať ich náklady a zároveň priniesť zákazníkom vyššiu produktivitu.
„Humanoidní roboti sú zaujímavá investičná téma, ktorá by pred pár rokmi znela ako Hollywoodske sci-fi. S príchodom a zlepšením AI sa však otvára priestor, aby sa z filmu stala realita,“ hovorí Hapl. Podľa neho je však sektor zatiaľ iba v úvodnej fáze a jeho potenciál bude presvedčivejší až vtedy, keď sa ukáže rast objednávok, reálne nasadenie robotov vo fabrikách, pokles jednotkových nákladov a merateľný rast produktivity.
Práve produktivita by preto mala byť jedným z hlavných ukazovateľov aj pre investorov. „Technológia sama o sebe totiž bohatstvo nevytvára. Vytvára ho až vtedy, keď dokáže zmeniť spôsob, akým kapitál a ľudia spolu pracujú,“ uzatvára Hapl.
Zdroj: SITA, Foto: pexels.com
Tweet