3. balíček konsolidačných opatrení
22 opatrení:
1. ŠETRENIE NA VÝDAVKOCH ŠTÁTU
2. PREDĹŽENIE OBDOBIA, V KTOROM ZAMESTNÁVATEĽ VYPLÁCA NÁHRADU MZDY POČAS PN Z 10 NA 14 DNÍ
3. POSTUPNÉ ZNIŽOVANIE DÁVKY V NEZAMESTNANOSTI OD 4. DO 6. MESIACA O -10 %
Znižovanie dávky v nezamestnanosti (z hrubej mzdy):1.-3. mesiac bez zmeny = 50 %
4. mesiac = 40 %
5. mesiac = 30 %
6. mesiac = 20 %
4. KOMPENZÁCIA POČAS MATERSTVA – zmena zohľadnenia obdobia starostlivosti o dieťa v dôchodku (konsolidačné len v prvých 3 rokoch)
- Štát nebude platiť rodičovi počas starostlivosti o dieťa sociálne odvody, čo zabezpečí, že pri výpočte budúceho dôchodku sa zohľadní iba jeho skutočný príjem = vyšší dôchodok
5. ZACHOVANIE 13. DÔCHODKU v roku 2026 - 2028 na úrovni roka 2025
13. dôchodok zostáva plošný2024 = 606,3 €
2025 = 667,3 € (po uplatnení valorizácie)
2026, 2027 a 2028 = 667,3 € za rok
6. ZVÝŠENIE PROGRESIVITY DPFO
Dotkne sa iba nadpriemerne zarábajúcichdo základu dane 44 tisíc € = 19 % (sadzba bez zmeny), tomu zodpovedá mesačná hrubá mzda do 4 282 €
nad 44 tisíc € = 25 % (tomu zodpovedá mesačná hrubá mzda od 4 282 € do 5 875 €)
nad 60 tisíc € = 30 % (tomu zodpovedá mesačná hrubá mzda od 5 875 € do 7 302 €)
nad 75 tisíc € = 35 % (tomu zodpovedá mesačná hrubá mzda nad 7 302 €)
Ústavní činitelia a poslanci +10 %
do 44 tisíc € = 19 % + 10 % = 29 %
nad 44 tisíc € = 25 % + 10 % = 35 %
nad 60 tisíc € = 30 % + 10 % = 40 %
nad 75 tisíc € = 35 % + 10 % = 45 %
7. NOVÉ PÁSMO DAŇOVEJ LICENCIE PRE NAJVÄČŠIE FIRMY (DPPO)
- dotkne sa len firiem so zdaniteľným príjmom nad 5 mil. €
- zdaniteľné príjmy:
| do 50 tis. € | ......... 340 € BEZ ZMENY |
| do 250 tis. € | ......... 960 € BEZ ZMENY |
| do 500 tis. € | ......... 1 920 € BEZ ZMENY |
| do 5 mil. € | ......... 3 840 € BEZ ZMENY |
| nad 5 mil. € | ......... 11 520 € (doteraz 3 840 €) |
8. ZVÝŠENIE SADZBY OSOBITNÉHO ODVODU PRE OBLASŤ KOLEKTÍVNEHO INVESTOVANIA
- pre firmy v oblasti kolektívneho investovania (investičné spoločnosti, správcovské spoločnosti, DSS a DDS, do 10 spoločností)
- sadzba 15 % (pôvodná základná sadzba 4,36 %)
9. ÚPRAVA DPH NA VYBRANÉ POTRAVINY SO ZVÝŠENÝM OBSAHOM CUKRU A SOLI Z 19% NA 23%
Platí pre:- sladkosti/cukrovinky (čokolády, sušienky, cukríky, kandizované ovocie,...)
- zmrzlina
- džemy
- sladené nealko nápoje (malinovky, sirupy, energetické nápoje)
- slané pochutiny – chipsy, tyčinky
Neplatí pre:
- cukor a soľ (ako surovinu)
- detská výživa
- detské pokrmy
- mliečne nápoje
- jogurty a iné
- 100 % džúsy
- DIA potraviny
10. ZVÝŠENIE ZDANENIA HAZARDU
- Zvýšenie odvodu pre online hry z 27 % na 30 %
- Zvýšenie efektívneho zdanenia kamenných prevádzok z 14,3 % (kasína) a 16,9 % (herne) na vládou schválené %
- Zdanenie bankových poplatkov za vklady kartou do hrania hazardných hier (12 mil. €)
11. ZAVEDENIE ÚHRADY Z PRIMÁRNYCH MATERIÁLOV
- štrk, piesok, kameň, štrkopiesky
- len nová ťažba, podpora recyklácie stavebných materiálov
- sadzba 1,35 €/t
12. DAŇOVÁ AMNESTIA – GENERÁLNY DAŇOVÝ PARDON
- Odpustenie pokút a sankčných úrokov za nezaplatené alebo nepriznané dane voči daňovým a colným úradom
- Daňovník musí v lehote od 1.1.2026 do 30.6.2026 daň (daňový nedoplatok) doplatiť alebo dodatočne priznať daň v daňovom priznaní
- Vzťahuje sa na daň z príjmu, DPH, spotrebné dane, daň z motorových vozidiel, daň z poistenia
- Nevzťahuje sa na preddavky na daň, splátky dane, osobitný odvod z podnikania v regulovaných odvetviach, solidárny príspevok, miestne dane a poplatky (mestá a obce)
13. ZAVEDENIE QR PLATIEB
- Povinnosť zo strany obchodníka (umožniť bezhotovostnú platbu QR kódom alebo platobnou kartou), dobrovoľnosť zo strany zákazníka (vyberá si hotovosť alebo bezhotovostnú platbu)
- November 2025 = príprava registračných pokladníc
- Január 2026 = spustenie verejnej skúšobnej prevádzky
- Marec 2026 = plánované zavedenie povinnosti prijímať bezhotovostné platby
14. ZODVODNENIE PRÍJMU POČAS SÚČASNÉHO VYLÚČENIA POVINNOSTI PLATIŤ POISTNÉ (PN, MATERSKÉ, OŠETROVNÉ)
- zjednotenie postupu platenia poistného so zdaňovaním príjmu
15. LEPŠIE ZACIELENIE KONTROLNEJ ČINNOSTI POČAS POBERANIA PN
- Posudkový lekár má možnosť ukončiť PN
- Ošetrujúci lekár môže rozhodnúť o ďalšej PN v lehote 7 dní iba so súhlasom posudkového lekára
16. OBMEDZENIE ODPOČTU DPH NA AUTÁ NA 50 %, AK SA VYUŽÍVAJÚ AJ NA SÚKROMNÉ ÚČELY
- Pri využívaní vozidla iba na podnikanie zostáva možnosť 100 % odpočtu DPH
- Opatrenie limituje možnosť odpočtu DPH na 50 %, ak je súčasne využívané aj na iné ako len podnikateľské účely
- Týka sa len osobných áut zakúpených podnikateľským subjektom
- Týka sa aj nákladov na ich prevádzku, údržbu, servis, palivá, opravy a náhradné diely
- Týka sa aj zahrňovania do daňových výdavkov DPPO
17. SKRÁTENIE ODVODOVÝCH PRÁZDNIN U SZČO NA 6 MESIACOV
- Vznik odvodovej povinnosti je od 1. dňa 6. kalendárneho mesiaca po vzniku oprávnenia podnikať
- Povinné odvody vo výške 131,34 € (VZ = 26 % z priemernej mzdy) od šiesteho mesiaca
18. ZÁKONNÁ REFORMA PROTI VYUŽÍVANIU VYNÚTENÝCH ŽIVNOSTÍ
- Úprava definície závislej práce
- Zvýšenie sankcií za nelegálne zamestnávanie
19. ÚPRAVA DNÍ PRACOVNÉHO POKOJA NA PODPORU EKONOMIKY
- Trvalé zrušenie 17.11. (Deň boja za slobodu a demokraciu, rovnako ako Deň Ústavy 1.9.)
- Dočasné zrušenie (len v roku 2026) 6.1. (Zjavenie Pána - Traja králi) a 8.5. (Deň víťazstva nad fašizmom)
- Ruší sa zákaz predaja počas sviatkov
20. SZČO - ZVÝŠENIE MINIMÁLNYCH SOCIÁLNYCH ODVODOV O 20 %
- Zvýšenie min. VZ z 50 % na 60 % (aby SZČO nespadli do minimálneho dôchodku)
- Opatrenie zvýši budúce dôchodky SZČO o 13 %