Deutsche Bank vyčlení z ústavu 5 500 pracovných miest

29.07.2003 (00:00)

Deutsche Bank (DB), ktorá je najväčším nemeckým úverovým ústavom, hľadá nové možnosti na zníženie svojich prevádzkových nákladov
Deutsche Bank (DB), ktorá je najväčším nemeckým úverovým ústavom, hľadá nové možnosti na zníženie svojich prevádzkových nákladov. Jej vedenie sa rozhodlo vo väčšej miere využívať tzv. outsourcing, vykonávanie mnohých prác domácimi a zahraničnými externými firmami. V dôsledku zmeny stratégia politiky zamestnanosti banka zníži počet svojich pracovníkov na úseku globálnych technológií a operácií z terajších 10 800 o vyše polovicu.

Plán sa zrealizuje do konca roku 2005. Banka, ktorá v roku 2000 mala ešte 90 000 pracovníkov ich na konci plánovacieho obdobia bude zamestnávať menej ako 70 000.

V banke sa bude posudzovať každé jednotlivé pracovné miesto a rozhodovať o opodstatnenosti jeho zachovania, prípadne udržania v Nemecku. Mnohé z nich, ktoré budú musieť v banke zostať z prevádzkových príčin, budú presunuté do oblastí s nízkymi mzdovými nákladmi, napríklad vo východnej Európe či dokonca až v Indii. Zahraničné banky poverujú v elektronickej oblasti externými prácami firmy v Indii, kde už vytvorili tisíce pracovných miest.

Deutsche Bank vyčlení do sféry pôsobnosti aj celé svoje úseky. Bude tak pokračovať v praxi, ktorá sa začala vlani preradením 1 000 pracovníkov do pracovného pomeru v americkom koncerne IBM. Ten prevzal vedenie účtov DB. Rovnaké opatrenia sa pripravujú aj pre úseky technologického poradenstva a personalistiku, rozvoj a údržbu vnútorného bankového systému SAP a nákup materiálu a služieb.
Informoval nemecký denník Die Welt.

Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.


Tweet