Hrubé mzdy vlani rástli najpomalšie za posledné roky, hoci sa držali nad infláciou, ich reálny rast sa spomalil
Hrubé mzdy na Slovensku sa vlani zvyšovali najpomalšie od roku 2020. Medziročne dosiahli nárast o 6,3 %, vyššia inflácia však spomalila ich reálny rast na úroveň 2,2 %.
Priemerná mesačná mzda v minulom roku dosiahla 1 620 eur, oproti roku 2024 sa zvýšila o 96 eur. O niečo rýchlejšie rástli mzdy v závere roka, kedy sa priemerná hrubá mzda vyšplhala nad 1 700 eur. Vyplýva to z údajov Štatistického úradu (ŠÚ) SR.
Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v slovenskom hospodárstve dosiahla v štvrtom štvrťroku 2025 1 739 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 5,8 %. Po zohľadnení miery inflácie dosiahol reálny rast miezd na konci vlaňajška 1,9 %. Mzdy tak rástli nominálne aj reálne deviaty štvrťrok po sebe. Sezónne očistená priemerná mzda oproti tretiemu kvartálu 2025 vzrástla o 1,5 %. Nominálne platy rástli vo všetkých 19 odvetviach hospodárstva, avšak v troch z nich tempo rastu zaostalo za infláciou. Po započítaní inflácie mzdy reálne klesli vo verejnej správe (o 1,2 %), administratívnych službách (o 0,6 %) a v oblasti nehnuteľností (o 0,4 %).
V priemysle, ktorý zamestnáva na Slovensku najviac ľudí, sa hrubá mesačná mzda v štvrtom štvrťroku 2025 medziročne zvýšila o 6,7 % na 1884 eur. Jej reálna hodnota stúpla o 2,8 %. V obchode nominálne mzdy stúpli o 5,6 % na 1579 eur. Reálny rast zárobkov pracovníkov v obchode dosiahol 1,7 %, čo bolo podľa ŠÚ SR pod úrovňou priemeru za celé hospodárstvo SR. Najvyššiu priemernú mesačnú mzdu, nad 3000 eur, mali v závere minulého roka zamestnanci v dodávke elektriny. Najmenej zarobili zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách.
V rámci regiónov si nadpriemernú mzdu udržal len Bratislavský kraj, a to 2 068 eur. V ostatných krajoch sa mzdy pohybovali od 1 411 eur v Prešovskom kraji po 1 685 eur v Trenčianskom kraji. Nominálna mzda medziročne vzrástla vo všetkých regiónoch, pričom najvýraznejší nárast na úrovni 8 % zaznamenal Nitriansky kraj. Reálne rástli zárobky v siedmich z ôsmich krajov Slovenska, klesli len v Banskobystrickom kraji, a to o 0,8 %.
V sumáre za celý minulý rok stúpli nominálne aj reálne priemerné mzdy medziročne vo všetkých 19 sledovaných odvetviach. Najmenej rástli platy v administratívnych službách, najvýraznejšie v ťažbe a dobývaní. Najnižšie platy mali vlani zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách, a to na úrovni 969 eur. Toto odvetvie ako jediné neprekročilo hranicu 1 000 eur. Najvyššie priemerné zárobky v hrubom, a to nad 2600 eur, mali pracovníci vo finančných a poisťovacích firmách, v dodávke energií a tiež v informáciách a komunikácii. Nadpriemerné mzdy v porovnaní s celým hospodárstvom SR malo celkovo deväť odvetví.
Najvyššie priemerné mzdy v súhrne za celý minulý rok v rámci regiónov boli v Bratislavskom kraji (1 949 eur). V ostatných regiónoch sa pohybovali od 1 285 eur v Prešovskom kraji po 1 522 eur v Trenčianskom kraji. Najvýraznejšie rástli platy v Nitrianskom kraji.
Hoci sa tempo rastu hrubých miezd na konci vlaňajška nepatrne zrýchlilo, v tomto roku očakávajú analytici spomalenie. „Predpokladáme, že tento rok by sa rast nominálnych miezd mal spomaliť smerom k 5 %. Z jeho rastu bude uberať najmä pokračujúca fiškálna konsolidácia a zmrazenie miezd vo verejnej správe. Naopak, rast miezd v komerčnej časti ekonomiky bude i naďalej podporovaný relatívne napätým trhom práce, a to i napriek jeho aktuálnemu i očakávanému čiastočnému ochladeniu,“ zhodnotil analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Miernejšie spomalenie rastu očakáva pri reálnych mzdách, keďže by sa mal jemne zvoľniť rast cien. „Na druhej strane, štatistiky miezd sú zverejňované v hrubom vyjadrení – z rastu čistých príjmov zamestnancov uberú tento rok vyššie zdravotné odvody a časti zamestnancov s nadpriemernou mzdou aj vyššie dane,“ doplnil.
Podobný scenár predpokladá aj analytik Slovenskej sporiteľne Matej Horňák. „Vzhľadom na spomínané komplikované makroekonomické prostredie v zahraničí a nové náklady prichádzajúce v dôsledku konsolidácie verejných financií sú možnosti firiem na zvyšovanie miezd obmedzené. Pnutie na trhu práce vyplývajúce z nedostatku zamestnancov sa v dôsledku rast nezamestnanosti začne taktiež zmierňovať. To všetko spôsobí utlmenie mzdových tlakov, čím by rast nominálnych miezd v tomto roku mohol z viac než šiestich percent v roku 2025 spomaliť k piatim percentám,“ uviedol.
Zdroj: SITA, Foto: Ivan Sedlák
Tweet