HVB bude platiť svojich zamestnancov podľa výkonu

18.03.2004 (00:00)

Mníchovská centrála HypoVereinsbank (HVB) pripravila systém odmeňovania pre svojich 12 000 tarifných pracovníkov v Nemecku podľa výkonu
Mníchovská centrála HypoVereinsbank (HVB) pripravila systém odmeňovania pre svojich 12 000 tarifných pracovníkov v Nemecku podľa výkonu. Uvedením modelu do praxe sa HVB stane priekopníkom v tejto oblasti v nemeckom bankovníctve.

Vedenie HVB rokovalo o novom systéme odmeňovania zamestnancov ústavu s členmi závodnej rady a predstaviteľmi odborov v inštitúcii od augusta minulého roku. Schválený systém sa bude uvádzať do života postupne až do roku 2008. Rakúskemu denníku Der Standard to potvrdil predseda celozávodnej rady HVB Peter König.

Podstatou systému odmeňovania je schéma "12+2". Znamená to, že ročne k fixným dvanástim mesačným platom dostanú zamestnanci banky priemerne dva mesačne platy navyše. V skutočnosti to však bude fungovať tak, že zamestnanci, ktorí nesplnia určené pracovné ciele, nemusia dostať ani jeden z bonusových platov, kým iný ich môže dostať až štyri. Doteraz vedenie banky popri vyplácaní dvoch platov navyše každoročne schvaľovalo pre kvalitne pracujúcich zamestnancov ešte osobitné stimulačné prostriedky.

Mzdová schéma z HVB sa automaticky nevzťahuje na rakúsku Bank Austria/Creditanstalt, ktorá je dcérou mníchovskej veľkobanky. V Rakúsku by sa mala dosiahnuť vyššia výkonnosť zamestnancov ústavu zrušením doterajšej klauzuly o nezrušiteľnosti ich pracovného pomeru a o zrušení nároku na automatické zvyšovanie platov v presne stanovených ročných intervaloch.
Informoval rakúsky denník Der Standard.

Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.


Tweet