Nedostatok ľudí zvyšuje dopyt firiem po dôchodcoch
Dôchodcovia si dokážu nájsť prácu predovšetkým v administratíve, maloobchode, školstve, ale aj v logistike, či v hoteloch, reštauráciách a stravovacích službách.
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a nárast neobsadených pracovných miest zvyšuje atraktivitu starobných dôchodcov na trhu práce. "Mnohé firmy radšej siahnu po brigádnikoch z radov seniorov, než by mali čakať, kým sa im voľné miesto podarí obsadiť človekom na plný pracovný úväzok," uvádza personálna agentúra Wincott People. V kombinácii s odvodovým zvýhodnením zárobkov do 200 eur, ktoré sa začne uplatňovať od júla, sa tak podľa agentúry pre penzistov otvárajú nové možnosti ako si k dôchodku privyrobiť.
Získajte vstupný bonus až 999 EUR
Najvyšší záujem o prácu seniorov majú firmy, ktoré hľadajú ľudí na pozície, kde sa nevyžaduje veľká fyzická sila, či vysoká úroveň jemnej motoriky. Dôchodcovia si teda dokážu nájsť prácu predovšetkým v administratíve, maloobchode, školstve, ale aj v logistike, či v hoteloch, reštauráciách a stravovacích službách. Do budúcnosti je možné očakávať, že dopyt po pracujúcich dôchodcoch ešte porastie. Brigádujúcich dôchodcov tak budeme častejšie vídať za pokladňami v obchodoch, na recepciách hotelov, či v reštauráciáchZdroj: SITA, Foto: redakcia
Tweet