NN je najväčším správcom dôchodkových úspor na Slovensku

11.09.2025 (15:00)

V 2. a 3. dôchodkovom pilieri spravuje NN viac ako milión zmlúv a majetok v celkovej hodnote viac ako 6,2 miliardy eur.

Počet obyvateľov Slovenska štvrtý rok po sebe klesá. Hlavnou príčinou tohto nepriaznivého demografického vývoja je rekordne nízka pôrodnosť. Na druhej strane, priemerný vek dožitia sa na Slovensku predlžuje. V budúcnosti sa výrazne zvýši podiel dôchodcov a zníži podiel pracujúcich. Len 36 percent opýtaných Slovákov verí, že štát dokáže plnohodnotne vyplácať dôchodky aj v budúcnosti. Aj to sú výsledky z medzinárodného prieskumu finančnej skupiny NN Group, ktorého sa v minulom roku zúčastnilo 1 028 respondentov zo Slovenska.

• Má význam sporiť si na dôchodok po päťdesiatke?
• Európska penzia cez PEPP je istejšia ako slovenský dôchodok z 2. piliera
• Mladým ľuďom klesne dôchodok o štvrtinu. Najhoršie na tom budú živnostníci a ženy s deťmi

„Demografická prognóza pre Slovensko nie je priaznivá. O dvadsať rokov bude každý tretí Slovák v dôchodkovom veku. Preto je nevyhnutné myslieť na svoje dôchodkové zabezpečenie už dnes. S NN si klienti môžu sporiť na dôchodok prostredníctvom druhého i tretieho dôchodkového piliera,“ hovorí Peter Brudňák, generálny riaditeľ NN Slovensko.

NN dôchodková správcovská spoločnosť, a.s. (druhý pilier):

• Od roku 2020 stúpol počet sporiteľov v druhom dôchodkovom pilieri spoločnosti o takmer 70 % na súčasných 530-tisíc.
• Ich celkové úspory sa zvýšili 2,5-násobne a dnes dosahujú 4,4 miliardy eur.
• Fond Index Global zarobil klientom od svojho vzniku v priemere viac ako 10 % ročne.
• NN dôchodková správcovská spoločnosť vyplatila klientom, ktorí dosiahli dôchodkový vek, už viac ako 200 miliónov eur.

NN Tatry – Sympatia, d.d.s., a.s. (tretí pilier):

• Viac ako 492 000 zmlúv s nárastom o 44 % za 5,5 roka.
• V treťom pilieri majú klienti úspory vo výške 1,8 miliardy eur, ich objem sa za posledných päť rokov zdvojnásobil.
• Od roku 2006 NN Tatry – Sympatia vyplatila miliardu eur, čo predstavuje polovicu všetkých výplat doplnkovými dôchodkovými spoločnosťami na Slovensku.

Zamestnávatelia sú významní partneri v 3. pilieri

K úspechu tretieho piliera prispievajú aj zamestnávatelia. NN Tatry – Sympatia má dnes viac ako 15-tisíc zmlúv so zamestnávateľmi, čo znamená, že státisíce zamestnancov si sporia nielen vlastnými vkladmi, ale aj s podporou svojich zamestnávateľov. „Stále viac firiem chápe, že príspevok na dôchodkové sporenie je benefit, ktorý posilňuje budúce finančné zabezpečenie ľudí a zároveň je to investícia do spokojnosti zamestnancov," vysvetľuje Peter Brudňák.

Piliere budúcej dôchodkovej stability

Na Slovensku si dnes v druhom pilieri sporia celkovo viac ako dva milióny ľudí a v treťom pilieri je vo fázach sporenia a vyplácania viac ako milión účastníkov. Dohromady je aktuálne v druhom a treťom pilieri vyše 21 miliárd eur, ktoré budú kľúčovým zdrojom príjmov budúcich dôchodcov. Ľudia si môžu svoj budúci dôchodok vypočítať prostredníctvom trojpilierovej dôchodkovej kalkulačky, ktorá im pomáha lepšie si naplánovať budúcnosť.
 


Tweet