Ochota nemeckých firiem prijímať zamestnancov sa mierne znížila
Ukazovateľ zamestnanosti, ktorý zostavuje mníchovský inštitút Ifo, vo februári klesol na úroveň 102,9 bodu z januárovej hodnoty 103 bodov.
Nemeckí zamestnávatelia zaujali vo februári opatrnejší postoj k prijímaniu nových pracovníkov. Ukazovateľ zamestnanosti, ktorý zostavuje mníchovský inštitút Ifo, tento mesiac mierne klesol na úroveň 102,9 bodu z januárovej hodnoty 103 bodov. Podľa inštitútu však z úrovne ukazovateľa vyplýva, že napriek spomaleniu ekonomiky nemecký trh práce zostáva stabilný a počet zamestnancov bude naďalej rásť. O výsledkoch prieskumu Ifo informoval v správe, ktorú v utorok poskytol agentúre SITA.
Pokles celkovej hodnoty ukazovateľa zamestnanosti spôsobil vývoj v sektore maloobchodu a veľkoobchodu a v odvetví spracovateľského priemyslu. Podiel firiem v týchto sektoroch, ktoré majú v úmysle prijímať nových pracovníkov, v posledných mesiacoch nepretržite klesá. Avšak ochota prijímať nových zamestnancov sa zvýšila v stavebníctve a v službách.
Zdroj: SITA, Foto: Matthew Henry, Burst.shopify.com
Tweet
