Počet nemeckých firiem pociťujúcich nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa zvýšil
Podľa prieskumu inštitútu Ifo v júli uviedlo 34,6 % podnikov, že im chýbajú kvalifikovaní zamestnanci, v apríli sa takto vyjadrilo 23,6 % firiem.
Počet nemeckých firiem, ktoré sa sťažujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, čoraz viac stúpa. Vyplýva to z kvartálneho prieskumu mníchovského inštitútu Ifo. Podiel firiem, ktoré pociťujú nedostatok kvalifikovaných zamestnancov, vzrástol z aprílových 23,6 percenta na 34,6 percenta v júli. Bolo to najviac od druhého kvartálu 2018. Inštitút Ifo o tom informoval v správe, ktorú zverejnil vo štvrtok.
„Keďže ekonomika sa zotavuje po zmiernení protipandemických reštrikcií, firmy majú problémy pri hľadaní kvalifikovaného personálu," povedal expert inštitútu Ifo na prieskumy Klaus Wohlrabe. Napríklad v maloobchode sa podiel spoločností, ktorým chýba kvalifikovaná pracovná sila, takmer zdvojnásobil, a to z aprílových 15,7 percenta na júlových 30,6 percenta. K najpostihnutejším v rámci odvetvia služieb patria hotely a ďalšie ubytovacie zariadenia. Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov v tomto segmente má 56 percent nemeckých firiem.
Zdroj: SITA, Foto: Burst.shopify.com
Tweet