Počet zamestnancov s odvodovou úľavou výrazne klesol, znížil sa aj počet všetkých zamestnancov

16.09.2020 (15:50)

Vlani v januári evidovala Sociálna poisťovňa vyše dva milióny zamestnancov, v auguste tohto roka ich bolo 1 milión 962-tisíc, čo je pokles takmer o 48-tisíc zamestnancov.

Počet zamestnancov s odvodovou úľavou z najmenej rozvinutých okresov Slovenska od začiatku minulého roka výrazne klesol. Kým v januári vlaňajška ich bolo 539, v auguste tohto roka, teda po 19 mesiacoch, je ich 242, čo je 45 percent z počtu na začiatku minulého roka. V rovnakom čase klesol aj počet všetkých zamestnancov. Vlani v januári ich Sociálna poisťovňa evidovala vyše dvoch miliónov, v auguste tohto roka bolo zamestnancov 1 milión 962-tisíc, čo je pokles takmer o 48-tisíc zamestnancov. V tlačovej správe o tom informovala Sociálna poisťovňa.

Odvodovú úľavu pri platení poistného si môžu uplatniť zamestnávatelia, ktorí zamestnajú dlhodobo nezamestnaných občanov. Musí ísť pritom o riadny pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer, ktorý je dôvodom na vyradenie takejto osoby z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Zamestnať teda môžu takú osobu, ktorá bola evidovaná na úrade práce najmenej 12 po sebe idúcich mesiacov alebo bola v evidencii na úrade práce 6 mesiacov a zároveň má trvalý pobyt v niektorom z najmenej rozvinutých okresov. Odvodová úľava môže trvať 12 mesiacov a hraničná suma mesačného príjmu je pre takéhoto zamestnanca vo výške 678,71 eura.

Medzi najmenej rozvinuté okresy podľa zoznamu, ktorý pravidelne zverejňuje ústredie práce, v druhom štvrťroku tohto roka patrili okresy Lučenec, Poltár, Revúca, Rimavská Sobota, Veľký Krtíš, Kežmarok, Sabinov, Svidník, Vranov nad Topľou, Gelnica, Rožňava, Sobrance, Trebišov, Bardejov, Medzilaborce, Košice – okolie, Levoča, Snina, Stropkov a Michalovce. 
 


Tweet