Prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo nemôže podľa zamestnávateľov ohroziť európsky priemysel
Smerovanie k prvému klimaticky neutrálnemu kontinentu je podľa zamestnávateľov veľkou výzvou najmä pre priemysel strednej a východnej Európy.
Počas prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo musí európsky priemysel zostať konkurencieschopný a mať možnosť generovať potrebné príjmy a zisky. Uvádza sa to v spoločnej deklarácii zamestnávateľov strednej a východnej Európy k novej priemyselnej politike Európskej únie. Agentúre SITA ju poskytla Republiková únia zamestnávateľov. Smerovanie k prvému klimaticky neutrálnemu kontinentu je podľa zamestnávateľov veľkou výzvou najmä pre priemysel strednej a východnej Európy. „Ostatné regióny sveta nás budú nasledovať, iba ak Európa dokáže, že je možné dekarbonizovať bez toho, aby došlo k strate konkurencieschopnosti, trhového podielu a pracovných miest,“ konštatujú.
Európska únia musí podľa zamestnávateľov vypracovať komplexný politický rámec, aby splnila svoje dlhodobé klimatické, sociálne a hospodárske ciele a zároveň zachovala konkurencieschopnosť svojho priemyslu. „Nástrojom je zabezpečenie rovnakých podmienok pre tie priemyselné odvetvia, ktoré čelia medzinárodnej konkurencii zo strany tretích krajín, v ktorých nie je povinnosť dodržiavať podobne ambiciózne ciele v oblasti klímy,“ tvrdia. Zamestnávatelia podľa vlastných slov potrebujú, aby bol svetový obchod bez bariér, ale tiež spravodlivý a založený na pravidlách.
Únia sa preto podľa nich musí usilovať o ambicióznu obchodnú politiku, ktorá by otvorila nové trhy a zabezpečila globálne dodávateľské reťazce pre európske spoločnosti, no zároveň by mala implementovať nástroje na zabezpečenie rovnakých podmienok pre tretie krajiny, aby sa kompenzovali konkurenčné nevýhody európskych spoločností s cieľom zabrániť tzv. carbonleakagea odlivu investícií. "Otvorené trhy a účinná kontrola konkurencie musia byť kľúčovými prvkami novej politiky Európskej únie. Pozitívnym vedľajším účinkom zase motivácia tretích krajín k tomu, aby podporovali ambicióznejšie ciele v oblasti klímy, a tak zabránili ďalšiemu úniku CO2," myslia si zamestnávatelia.
Tí preto považujú za kľúčové umožniť finančnú podporu z európskych a národných zdrojov pre dekarbonizáciu priemyselných zariadení. Taktiež podporiť súkromné investície do technológií, ako aj investície do vedy, výskumu, vývoja a inovácií prostredníctvom úpravy pravidiel pre štátnu pomoc. Volajú aj po lepšom prepojení a spolupráci medzi rôznymi výskumnými a podpornými programami a iniciatívami na európskej a národnej úrovni. Za nemenej dôležité označili aj realizáciu opatrení smerujúcich k odstráneniu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily, a to modernizáciou systémov odborného vzdelávania a prípravy, lepším využitím domácej pracovnej sily a podporou migrácie kvalifikovanej pracovnej sily z tretích krajín s cieľom odstrániť jej nedostatok v oblastiach, kde je to potrebné.
Zdroj: SITA, Foto: redakcia
Tweet