Slováci sú svojim zamestnávateľom verní

04.07.2013 (15:45)

Takmer dve tretiny Slovákov pracujú u svojho súčasného zamestnávateľa viac ako 5 rokov. 

Až 64 % pracujúcich Slovákov, teda približne 1,3 mil. ľudí, je svojmu súčasnému zamestnávateľovi verných viac ako 5 rokov. Dlhšie ako celú jednu dekádu v súčasnej práci „zarezáva“ 37 % zamestnaných Slovákov, teda až cca 0,7 mil. ľudí. Vyplýva to zo štatistík Organizácie pre ekonomickú spoluprácu a rozvoj [OECD] za rok 2011, ktorú spracovali analytici Poštovej banky.

Slovenskí zamestnanci sú v rámci V4 svojim zamestnávateľom najvernejší. V Českej republike pracuje v tej istej firme viac ako 5 rokov 62 % zamestnancov, v Maďarsku ich nájdeme 58 % a v Poľsku 55 %. Česi nás však predbehli s podielom pracovníkov, ktorí prácu nemenili viac ako 10 rokov [39 % zamestnancov]. V Maďarsku a Poľsku je podiel takýchto „dlhodobých“ zamestnancov o niečo nižší ako u nás a dosahuje cca 35 %.

Na Slovensku je zároveň v rámci krajín V4 najnižší podiel ľudí, ktorí u svojho zamestnávateľa pracujú menej ako 1 rok. Kratšie ako 12 mesiacov chodí do svojej súčasnej práce len desatina Slovákov. Za touto skutočnosťou ale podľa nás nestojí len menšia fluktuácia zamestnancov v slovenských firmách, ale aj fakt, že za posledný rok sa na Slovensku veľa nových pracovných miest nevytvorilo.

Spomedzi našich susedov totiž trpíme najvyššou mierou nezamestnanosti. Bez práce je v súčasnosti každý siedmy ekonomicky aktívny Slovák a hľadanie práce je tak často behom na dlhú trať. Aj preto si mnohí pracujúci Slováci radšej v duchu hesla „dvakrát meraj a raz rež“ zmenu svojho zamestnávateľa dobre rozmyslia.

Ako dlho pracujú u svojho súčasného zamestnávateľa zamestnanci z V4
Krajina  Menej ako 1 rok  1 až 3 roky  3 až 5 rokov  5 až 10 rokov  Viac ako 10 rokov SPOLU nad 5 rokov
Slovensko 10,0 %  11,8 %  14,8 % 26,3 % 37,0 % 63,4 %
ČR  11,9 %  11,4 % 14,8 %  22,8 % 39,0 % 61,8 %
Maďarsko  13,9 % 12,5 % 15,5 % 22,5 % 35,6 % 58,1 %
Poľsko  14,2 % 14,4 % 16,6 % 19,9 %  34,9 % 54,8 %
     
Zdroj: prepočet Poštovej banky podľa údajov OECD, 2011


Podiel Slovákov, ktorí prácu nemenili už viac ako 5 rokov, rastie so zvyšujúcim sa vekom zamestnancov. Približne štvrtina pracovníkov, ktorí ešte neoslávili tridsiatku, zostáva v jednej a tej istej firme dlhšie ako 5 rokov. Medzi tridsiatnikmi sú ich však už takmer dve tretiny. S pribúdajúcimi krížikmi na chrbte sa tento podiel ďalej zvyšuje a v kategórii 50 a viac ročných zamestnancov nájdeme až štyri pätiny takých, ktorí sú svojmu súčasnému zamestnávateľovi verní viac ako 5 rokov. Viac než polovica Slovákov nad 40 rokov pritom prácu nemenila už viac ako 10 rokov.

Predovšetkým o mladých ľuďoch sa hovorí, že voči svojmu zamestnávateľovi veľkou lojalitou neoplývajú. Úmysel „vziať nohy na plecia a zamestnať sa inde“ je v ich prípade badateľnejší. Mladí ľudia, ktorí sú len kúsok za štartovacou čiarou svojho pracovného života, sú zväčša ochotnejší prejsť v prípade lepšej ponuky ku konkurencii. Aj v kategórii mladých ľudí do 29 rokov ale nájdeme zamestnancov, ktorí prácu nemenili viac ako 5 rokov. A je ich takmer štvrtina.

Neprehliadnite:



 
Zdroj: Poštová banka, Foto: Ivan Sedlák