Zákon o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit, nadobudol účinnosť
Prvé žiadosti o podporu budú úrady práce prijímať v apríli, pretože tie je možné predkladať vždy za predchádzajúci mesiac.
Zákon o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit, nadobudol na Slovensku účinnosť v utorok 1. marca. Prvé žiadosti o podporu budú úrady práce prijímať v apríli, pretože tie je možné predkladať vždy za predchádzajúci mesiac. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) o tom informovalo v tlačovej správe s tým, že po skúsenostiach s poskytovaním finančných príspevkov pre zamestnávateľov a následne pre zamestnancov cez projekt Prvá pomoc identifikovalo potrebu trvalého nástroja ochrany pracovných miest. Na vytvorení zákonného systému pomoci pre udržanie zamestnanosti v čase krízy intenzívne pracovalo dva roky.
Skrátená práca ako nástroj pasívnej politiky trhu práce pomáha zamestnávateľovi udržať pracovné miesta, aby nemusel svojich zamestnancov prepúšťať. Vďaka tejto podpore sa zamestnávateľovi znižujú mzdové náklady a zároveň ušetrí náklady na hľadanie a zaškolenie nových zamestnancov po skončení obmedzenia činnosti. Zamestnanec nepríde o prácu a počas trvania prekážky v práci dostáva väčšinu príjmu. Za tento čas patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške minimálne 80 %, pričom 60 % poskytuje zamestnávateľovi štát.
Zdroj: SITA, Foto: Ivan Sedlák
Tweet